Страна
Чехия
Информация о работодателе
Два крупных филиала (фабрики) мировых производителей электротехники: PANASONIC и DAIKIN которые специализируются на сборке плазменных HD телевизоров
Требования к соискателю
Мужчины, женщины и семейные пары 20 - 45 лет, без опыта работы но с желанием работать и зарабатывать.
Обязанности
Компоновка и сборка деталей. Работа «на ногах», но физически не сложная. Работа требует внимательности и старания. Как уже отмечено выше: тут только сборка из готовых деталей. Предварительно все операторы обучаются процессу сборки и умению пользоваться схемами и руководством по сборке. Обычно операторы уже справляются с поставленной задачей по обучению сборки в первый же день или второй, данная работа ничего сложного не представляет.
График работы
Рабочий график: с понедельника – по пятницу 8 часовые рабочие смены (с перерывом на обед – 30 минут) + возможность дополнительных часов. Иногда предлагают работу и в субботу.
Оплата
Заработная плата зависит от количества часов и вида смен (первая или вторая), премий и бонусов, оплачиваемых фабрикой за качественную работу. При большем количестве вторых (послеобеденных) смен – заработная в час будет больше. Дополнительно возможно отдельное премирование от руководителей производств, зависящее от производительности труда и качества выполняемой работы. В среднем заработная плата варьируется от 115 – до 125 крон в час. Для справок: 1 евро = 26 крон
Условия проживания
Проживание 4000-5000 крон. Мужчины и женщины отдельно по 3- 4 человека в комнате, семейные пары отдельно. Проживать могут в квартирах или хостелах.
Условия питания
Обеды на фабрике предусмотрены стоимостью – 20-30 чешских крон (25-38 грн) и включают в себя первое и второе блюдо, с возможностью выбора. Работники не обязаны покупать обеды на фабрике и могут приносить с собой собственную еду.
Срок контракта
три месяца с возможностью продления до 1 года
Дополнительная информация
Каждому работнику после прохождения собеседования и тренинга выдается рабочая форма (спецодежда): футболки, штаны, куртка. Спецодежда возвратная, в случае не возврата стоимость спецодежды удерживается из зарплаты работника. Так же работник по технике безопасности обязан работать в специальной обуви. Обувь оплачивается работником самостоятельно, либо стоимость обуви удерживается с заработной платы работника. В дальнейшем обувь остается в собственности работника и не возвращается при уходе с работы. Если работник уже имеет соответствующую требованиям обувь, он вправе пользоваться ей, не приобретая новую пару. На предприятии умеренно-низкий шум при производстве, не вредящий слуху. Нет химического производства. Рабочие залы (цехи) чистые, сухие и теплые. Работа физически не тяжелая, поэтому одинаково подходит как мужчинам, так и женщинам.
